Prévention des Risques Psychosociaux

Spécialiste dans l'approche organisationnelle et managériale

 
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Accompagner les salariés & managers en difficulté
 

Accompagner les salariés & managers en difficulté

  • Un salarié ou un manager peut être confronté à une situation professionnelle difficile : sentiment de ne pas y arriver, difficulté à s’intégrer à une équipe, difficulté à concilier exigences professionnelles et vie familiale, conflit avec son supérieur hiérarchique ou un collègue, difficulté à gérer un membre de son équipe, etc.
  • Ses difficultés peuvent également être d’ordre personnelle, mais retentir sur sa vie professionnelle: un divorce, une séparation, un conflit avec un enfant, le décès d’un proche, un surendettement, un problème d’alcool, la lourde charge d’un parent malade ou handicapé, … Bien que d’ordre personnelle, ces difficultés peuvent le pénaliser dans sa dynamique professionnelle.
  • Dans les deux cas, il a besoin de partager sa difficulté et de prendre du recul, grâce à une écoute professionnelle et empathique. Peut-être souhaite-t-il aussi des conseils ou des informations? Il peut à tout moment, dans le cadre d’un abonnement souscrit par l’entreprise, appeler un psychologue en ligne. Il peut se faire accompagner par des psychologues professionnels qui vont l’aider à traverser une période difficile et à prendre les bonnes décisions.

Ce service est assuré en partenariat avec ICAS France :

  • N° Vert gratuit à destination des salariés et de leur famille
  • Ligne d’écoute  et d’information disponible 24H/24, 7J/7
  • Accès direct à des psychologues spécialistes de l’écoute
  • Conseil managérial immédiat
  • Garantie d’anonymat et de confidentialité
  • Couverture des problématiques personnelles et professionnelles
  • Possibilité de suivi personnalisé en face à face
  • Déclenchement d’alerte en cas de détection de situation critique
  • Statistiques mensuelles, Rapport annuel et préconisations.

ICAS est leader en Europe des Programmes d’Accompagnement des Salariés. 

 
 
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