• 
  Evaluer, Identifier, Prioriser
  • 
    Evaluer, Hiérarchiser, Cartographier – Diagnostic RPS quantitatif
  • 
    Comprendre et préciser – Enquêtes qualitatives
  • 
    Indicateurs & baromètres – Document Unique
  • 
    Enquête de harcèlement
  • 
    Audit Risque violence & agression
  • 
    Absentéisme: identifier les causes pour agir
• 
  Trouver des solutions
  • 
    Groupes focus
  • 
    Groupes de travail
  • 
    Transformer les solutions en Plan d’action
• 
  Structurer la démarche
  • 
    Développer l’autonomie Comité de Pilotage
  • 
    Aide à l’élaboration et au suivi du Plan d’action
  • 
    Accompagnement stratégique CoDir et DRH
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    Transferts compétences aux acteurs clés
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    Mise en place de relais internes & procédures
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  Nos formations
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    RPS pour managers
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    Stratégie RPS pour CoDir
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    Harcèlement
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Travail & changement : La revue de la qualité de vie au travail

Travail & changement : La revue de la qualité de vie au travail

Tous les deux mois, Travail et Changement propose aux acteurs d’entreprise un dossier complet de 16 pages sur un thème relatif au travail et à son organisation (Gestion des âges, Santé et prévention des risques, Compétences ou encore Changements technologiques et organisationnels). Avec des angles d’attaque multiples pour chaque sujet, Travail et Changement fait une large place aux :

• cas d’entreprises
• conseils méthodologiques concis et pragmatiques
• débats pour donner à voir et comprendre le point de vue des acteurs de l’entreprise et des experts
• perspectives pour situer les risques, mais aussi les opportunités liés à la thématique