Prévention des Risques Psychosociaux

Spécialiste dans l'approche organisationnelle et managériale

 
Espace client
Nous contacter
menu_left
  • Evaluer, Identifier, Prioriser
    • Evaluer, Hiérarchiser, Cartographier – Diagnostic RPS quantitatif
    • Comprendre et préciser – Enquêtes qualitatives
    • Indicateurs & baromètres – Document Unique
    • Enquête de harcèlement
    • Audit Risque violence & agression
    • Absentéisme: identifier les causes pour agir
  • Trouver des solutions
    • Groupes focus
    • Groupes de travail
    • Transformer les solutions en Plan d’action
  • Structurer la démarche
    • Développer l’autonomie Comité de Pilotage
    • Aide à l’élaboration et au suivi du Plan d’action
    • Accompagnement stratégique CoDir et DRH
    • Transferts compétences aux acteurs clés
    • Mise en place de relais internes & procédures
  • Nos formations
    • RPS pour managers
    • RPS pour CHSCT
    • Stratégie RPS pour CoDir
    • Ateliers de codéveloppement professionnel – managers
    • Formations-Actions sur mesure
    • Gestion du Stress
    • Gestion de l'agressivité et de la violence
    • Formation des « capteurs » et relais
    • Harcèlement
  • Changement: intégrer l’impact humain
    • Pourquoi ?
    • 70% d'échecs
    • Intégrer l'impact humain du changement
    • Ateliers Managers
    • Accompagner les salariés & managers en difficulté
    • Assistance & Gestion psychologique des crises
  • Qui sommes nous ?
    • Notre approche
    • L’équipe
    • Nos références clients
    • Nos Partenaires
    • Le conseil scientifique & médical
    • Nous contacter
menu_right
  • News
  • Testez votre stress
  • Ressources documentaires
  • Ressources clients
Accueil
»
Ressources documentaires
»
Rapports
 

Rapport sur la détermination, la mesure et le suivi des risques psychosociaux au travail. Par Philippe Nasse et Patrick Légeron (2008)

Rapport sur la détermination, la mesure et le suivi des risques psychosociaux au travail. Par Philippe Nasse et Patrick Légeron

 Rapport en version Pdf.

 

 

 
 
© Le Facteur Humain 2023 - © Design by Olivier Imbot